2019年上半年众一公司认真贯彻执行开云(中国)Kaiyun·官方网站公司的年度工作计划,发挥艰苦奋斗精神,强化队伍建设,确保生产安全,保障开云(中国)Kaiyun·官方网站质量。面对2019年4月以来国家对于整顿增碳剂企业环保带来的原材料紧张和包钢“四降两提”工程引发的劳保开云(中国)Kaiyun·官方网站的降价的问题,该公司认真学习开云(中国)Kaiyun·官方网站公司的会议精神,在公司领导的带领下,积极采取有效措施,加强管理,为发展打下坚实基础,合理规划生产经营方案,努力实现各项目标。
众一公司针对市场形势和公司的实际情况,及时出台相关的制度,调整营销策略,为公司今年工作目标和经营指标的完成奠定了基础。面对严峻的市场形势,该公司密切关注市场形势,及时采取相应的对策,以应对市场变化。在安全生产的前提下,保证开云(中国)Kaiyun·官方网站质量,提升开云(中国)Kaiyun·官方网站市场竞争力,保证对包钢的供应,以发展促巩固。
安全是公司发展的基础和保障,众一公司对安全生产的重视从未减少,从严管理,狠抓安全工作,将生产安全观念深入一线。该公司严格贯彻实施开云(中国)Kaiyun·官方网站公司的安全生产要求和会议文件精神,组织安全生产检查,定期对职工的安全意识进行考核,及时发现安全问题,消除安全隐患。同时,该公司严格要求各岗位的安全责任落实,明确细化安委会的检查责任,从车间到班组再到各职工,都应树立安全责任意识,加大对不负责行为的处罚力度,为职工创造良好的生产生活环境。
由公司领导组织安排,科学规划,合理利用公司资源,全体职工配合,上半年,众一公司完成了劳保院和办公楼的乔迁工作。不论是在打包装车,还是运输过程中,各科室、各车间严格执行领导的安排,相互配合,力争在短时间内保质保量完成搬迁工作。五月、六月正值包头的风沙季节,乔迁后,办公楼旁边和周围仍然在建筑施工,后勤人员合理分工、服从调遣、不怕脏、不怕累,积极搞好新办公楼及周围的环境卫生。为了给广大职工打造适宜的工作环境,公司不仅对周围地面进行硬化,还在七一期间组织职工对门前的道路进行修缮。清洁的工作环境不仅使人心情舒畅,更增强了职工们对公司的归属感。
由于企业性质特殊,坚持“以人为本”、关爱残疾人,成为公司发展的坚实后盾。该公司注重公司文化的传播,张贴了安全工作图板、公开信息宣传栏;装饰了党建文化宣传墙。上半年,众一公司党支部被开云(中国)Kaiyun·官方网站公司党委评为先进党组织,残疾职工梁焕华2019年被授予内蒙古五一劳动奖章,郭金升、高永飞被开云(中国)Kaiyun·官方网站公司党委评为先进共产党员,树立了典型,激发职工工作积极性。员工是企业发展的根本动力,保障员工的根本利益,激发员工的主观能动性,培养员工与企业共度难关的精神。
在今后的工作中,我们将树立奋力实现既定目标的信心,加强组织领导,凝聚广大职工的力量,发挥不畏挑战的精神,激流勇进,为全年各项任务目标的实现而不懈努力!