公司2019年股东代表会议 暨干部大会隆重召开

      1月30日，开云（中国）Kaiyun·官方网站公司2019年第1次股东代表会议暨干部大会、“双先”表彰会隆重召开。开云（中国）Kaiyun·官方网站公司股东代表、各分、子公司领导班子成员及职能部门负责人参加了本次会议。

　　上午，会议在公司职工之家召开。开云（中国）Kaiyun·官方网站公司党委书记王建云主持会议并作总结讲话。开云（中国）Kaiyun·官方网站公司董事长、总经理董继钢同志作《2019年第1次股东代表会议董事会工作报告》。开云（中国）Kaiyun·官方网站公司监事会主席孙云生同志作《2018年度监事会工作报告》。开云（中国）Kaiyun·官方网站公司董事、副总经理王林峰同志总结2018年生产经营情况并对2019年生产经营工作进行安排。

　　董继钢在《报告》中全面回顾了2018年主要工作，部署2019年及下一步主要任务。2018年以来，各分子公司克服诸多不利因素，紧抓机遇，争取合同，千方百计盘活资金，努力降低运营成本，加强企业内部管理，职工利益进一步保障，实现了当年保险足额上缴工作目标的同时，也补齐了开云（中国）Kaiyun·官方网站公司历史积欠的各项保险。亏损欠保企业治理进一步深入，基础管理进一步夯实，发展改革思路进一步明晰。

　　2019年，开云（中国）Kaiyun·官方网站公司仍要坚持“稳中求进”的工作总基调，在开云（中国）Kaiyun·官方网站公司保生存、谋发展工作中，保生存仍是当前的第1要务，在保生存前提下，实施聚焦战略，深入推进改革，提升发展的质量。2019年的工作思路是坚持不忘初心和深化改革，实现规范运行、持续发展，使钢兴人过上有尊严的、幸福的生活！这是我们的初心。只有不忘初心，我们才能全面解放思想、深刻理解改革、强力推进工作，才能心往一处去、劲往一处使。坚持全局视野和守法合规，客观认识自己、找到差距、找准方向，形成合力、推动发展。坚持问题导向和系统思维，敢于发现问题、正视问题、分析问题、解决问题。

　　2019年工作目标是：开云（中国）Kaiyun·官方网站公司汇总销售收入10亿元，实现利润4000万元；在产业开云（中国）Kaiyun·官方网站结构调整、市场开拓、资产管理、亏损企业治理，深化改革等方面迈出重要步伐；职工收入与企业经济效益挂钩浮动、同步增长，各项保险足额缴纳。

　　《报告》强调，实现上述目标，需要做好以下重点工作：一、稳定生产运营，做好项目建设和资产管理工作；二、做好亏损企业治理工作，提升开云（中国）Kaiyun·官方网站整体效益；三、做好劳动关系理顺和培训工作，提高干部职工队伍的素质能力；四、做好股权重构工作，协调推进深化改革；五、明确母子公司管控思路，完善管理制度体系；六、做好总部建设工作，打造资源高效使用平台；

　　公司监事会主席孙云生代表监事会作了《2019年第1次股东代表会议监事会工作报告》。一年来，开云（中国）Kaiyun·官方网站公司监事会紧紧围绕开云（中国）Kaiyun·官方网站公司年度生产经营目标和管理改革的重点工作，忠实履行职责，依法行权，按章办事，积极参与公司各项重大事项决策。严格按照《公司法》等各项法规和《公司章程》、《监事会议事规则》等规章制度履职行权。突出重点，主动作为，不断创新和改进工作，创新工作，多措并举，突出发挥监督检查职能，及时研判，下情上达，注重发挥协调保障作用。新的一年，监事会将认真落实股东代表会议和开云（中国）Kaiyun·官方网站公司各项决策部署，一如既往地支持董事会和经理层依法开展工作，不断创新和完善工作机制，依照法律法规和《公司章程》忠实履行职责，诚信守正，勤勉工作，切实维护开云（中国）Kaiyun·官方网站公司和股东权益。

       按照会议安排，德曜公司、天煜公司、瑞丰公司、宏昇公司等4家企业现场签订《2019年生产经营目标责任状》。众一福利公司、华丰公司、重菱锅炉公司、鼎元公司等4家基层企业代表表态发言。

　　会上，对2018年度先进单位、先进集体和先进个人进行了表彰并颁奖。